- Главная
- Юридическая энциклопедия
- Муниципальный служащий
Муниципальный служащий
Муниципальный служащий – это гражданин Российской Федерации, выполняющий в порядке, установленном законодательством, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Муниципальный служащий обладает статусом, предоставляющим определенные права и возлагающим обязанности в соответствии с федеральным и региональным законодательством.
Законодательное регулирование
- Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает порядок поступления на муниципальную службу, прохождение службы, квалификационные требования, условия труда и социальные гарантии муниципальных служащих.
- Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяет общие принципы и порядок организации местного самоуправления, включая вопросы муниципальной службы.
Муниципальные служащие выполняют широкий спектр функций, направленных на обеспечение жизнедеятельности и развития муниципальных образований:
- Административные включают управление и организацию работы органов местного самоуправления, выполнение решений представительных органов, ведение делопроизводства и документации.
- Осуществление контроля за соблюдением законодательства, исполнением муниципальных программ и проектов, правильностью расходования бюджетных средств.
- Социальные - работа с населением, обеспечение предоставления муниципальных услуг, организация мероприятий социального характера.
Права и обязанности муниципальных служащих
- Право на профессиональное развитие и повышение квалификации
- Право на получение вознаграждения за труд и социальные гарантии
- Право на защиту своих прав и законных интересов
Обязанности:
- Соблюдение Конституции РФ, федеральных законов, законов субъектов РФ и муниципальных правовых актов.
- Исполнение должностных обязанностей добросовестно и в срок.
- Соблюдение служебной этики и правил внутреннего трудового распорядка.
Поступление на муниципальную службу осуществляется на конкурсной основе или по результатам аттестации. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы.