Организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации

Организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации - юридическое лицо, занимающееся созданием условий для разрешения конфликтов и споров между сторонами с использованием методов медиации. Медиация - это альтернативный способ разрешения споров, основанный на переговорах сторон при участии нейтрального и независимого посредника (медиатора). Цель медиации  выработка взаимовыгодного решения без обращения в суд, что позволяет избежать длительных судебных разбирательств, сохранить деловые или личные отношения и минимизировать затраты.

Основным нормативным актом, регулирующим вопросы медиации является Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

Цели:

• Обеспечение эффективного конфликтов.
• Снижение нагрузки на судебные органы.
• Содействие восстановлению и поддержанию доверительных отношений между сторонами.

Задачи:

• Создание условий для проведения медиации.
• Предоставление квалифицированных медиаторов для работы с конфликтующими сторонами.
• Повышение уровня правовой грамотности участников медиации.
• Содействие в оформлении соглашения.

Функции организации, занимающейся медиацией

1. Организация процесса медиации
2. Распространение информации о преимуществах и возможностях медиации среди граждан и организаций
3. Консультирование сторон по вопросам подготовки к процедуре
4. Юридическое сопровождение для документального закрепления достигнутых договорённостей.
5. Обеспечение соблюдения принципов добровольности, конфиденциальности и беспристрастности медиатора.

Принципы, лежащие в основе медиации: участие в медиации возможно только при обоюдном согласии сторон; содержание переговоров и достигнутые договорённости не разглашаются; медиатор не имеет права принимать сторону кого-либо из участников; участники имеют равные права и возможности для выражения своих позиций; основное внимание уделяется интересам сторон, а не их позициям.

Проблемы и вызовы в деятельности организаций медиации: многие граждане и организации не обладают достаточными знаниями о процессе медиации; ограниченное число специалистов с профессиональной подготовкой; высокая стоимость услуг; недоверие к эффективности медиации как метода разрешения споров, ввиду того, что основным способом разрешения споров остается судебное разбирательство.